“OpenAI班底”，Meta重组AI部门成立MSL

Meta CEO马克・扎克伯格宣布对公司人工智能部门进行重组，成立Meta Superintelligence Labs（简称MSL），该实验室将专注于开发能够比肩甚至超越人类能力的“超级智能”人工智能系统。扎克伯格表示将为每个人打造“个人超级智能”，并宣称这标志着“人类新纪元的开始”。他强调，Meta 的独特优势在于其强大的商业模式能够支撑比小型实验室更庞大的计算资源投入，以及其服务数十亿用户的产品经验。

扎克伯格在全员信中表示，将整合公司人工智能资源并纳入全新的MSL部门。数据标签初创公司Scale AI前首席执行官亚历山德拉・王（Alexandr Wang）将担任首席人工智能官，负责领导这一团队，他将与GitHub前首席执行官纳特・弗里德曼（Nat Friedman）展开合作，后者主要负责Meta的人工智能产品及应用研究。MSL实验室将开始研究下一代模型，预计在明年达到顶尖水平。

此外，扎克伯格还公布了近期加入的 11 名新员工，其中多数来自 OpenAI，包括推理模型 o1-mini 和 o3-mini 的核心开发者、GPT-4o 的联合创建者等重量级研究人员。

• Trapit Bansal — 思维链（CoT）强化学习技术开创者，OpenAI o 系列模型共同创建者。

• Shuchao Bi— GPT-4o 语音模式与 o4-mini 共同创建者，曾任 OpenAI 多模态后训练负责人。

• Huiwen Chang— GPT-4o 图像生成系统共同创建者，Google Research 期间发明 MaskGIT 及 Muse 文生图架构。

• Ji Lin — 参与开发 o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen 及 Operator 推理框架。

• Joel Pobar— Anthropic 推理系统专家，此前在 Meta 任职 11 年主导 HHVM/Hack/Flow/Redex 开发及性能工具与机器学习。

• Jack Rae— Gemini 预训练技术负责人及 Gemini 2.5 推理架构师，DeepMind 时期主导 Gopher/Chinchilla 早期大模型研发。

• Hongyu Ren（任泓宇）— GPT-4o/4o-mini/o1-mini/o3-mini/o3/o4-mini 共同创建者，曾任 OpenAI 后训练团队主管。

• Johan Schalkwyk— 前 Google Fellow，Sesame 系统早期贡献者，Maya 项目技术主管。

• Pei Sun— 谷歌 Deepmind Gemini 后训练 / 编程 / 推理架构师，曾主导 Waymo 近两代感知模型开发。

• Jiahui Yu（余家辉）— o3/o4-mini/GPT-4.1/GPT-4o 共同创建者，曾任 OpenAI 感知团队负责人，Gemini 多模态系统联合主管。

• Shengjia Zhao— ChatGPT/GPT-4/4.1/o3 共同创建者，曾任 OpenAI 合成数据团队主管。

Meta 方面未透露具体签约金额，但传闻部分顶尖研究人员获得了价值数千万美元的股票激励。

此前，OpenAI CEO Sam Altman在公开播客中透露，Meta正以高达1亿美元的签约奖金挖人。Meta CTO Andrew Bosworth在上月接受采访时指出：“现在 AI 人才的市场价格已经达到了一个非常惊人的水平，这是我 20 年科技职业生涯中前所未见的。”

目前OpenAI正面临着一场前所未有的人才保卫战，在短短一周的时间内，八名顶尖研究人员相继离职OpenAI加盟Meta。OpenAI首席研究官Mark Chen在发给员工的内部备忘录中表示，公司正在“重新校准薪酬"，并承诺将采取"创造性方式来认可和奖励顶尖人才"。Chen在备忘录中，表达了极为震惊和不满的情绪，"我现在有一种发自内心的感觉，就像有人闯入我们家偷走了什么东西。请相信我们并没有袖手旁观。”

值得一提的是，当前OpenAI员工面临着每周80小时的高强度工作压力。Chen表示，公司过于专注于常规产品发布和与竞争对手的短期比较，现在需要重新聚焦于实现通用人工智能这一“主要任务”。为了缓解员工压力，OpenAI因此决定安排一周的集体休假，让员工得以“充电”。