三星重金组建美国团队，试图抢占台积电客户

韩国芯片制造商三星电子正积极拓展美国市场。三星电子官网显示，三星泰勒晶圆厂将采用2nm等先进制程，预计今年年底竣工。目前该公司正在重金组建美国销售团队，希望有人能助其抢到台积电在美国的客户订单。

业内人士透露，三星电子旗下美国半导体公司（SSI）目前正在招聘晶圆代工领域的资深员工，其招聘的三个晶圆代工岗位中，有两个（晶圆代工销售和业务开发董事和经理）与销售相关。剩下的一个是负责客户产品质量控制的高级经理（助理经理级别）。三星在美销售团队的薪酬水平远超韩国本土同级职位，新聘人员将负责拓展三星在美客户群：

• 代工销售总监职位薪酬范围：20~31.98 万美元

• 代工客户服务高级经理：18.095~28.905 万美元

• 客户经理：14.0515~21.7485 万美元

• 高级研究经理最高薪酬达 26.691 万美元

由上可见，销售相关资深员工基本年薪最高可达约32万美元。如果再加上吸引新客户等绩效奖金，预计年薪约为40万美元。即使考虑SSI所在地美国加利福尼亚州的高所得税率（高达50.3%），实际税后工资也远高于韩国总部同等职位。

虽然硅谷公司的年薪普遍是韩国的1.5到2倍，但销售经理的基本年薪超过30万美元也实属罕见。

三星格外重视北美市场，挖走台积电前高管

不久前有报道称，三星电子的晶圆代工部门将2nm视为此阶段在先进制程方面的关键任务，在产能建设和资源分配上都相当重视。

三星电子内部正在讨论最早于2026年1~2月向位于美国得克萨斯州泰勒的晶圆厂引入 2nm量产线所需设备的计划。据悉该厂原计划实施4nm工艺，但根据市场状况调整为 2nm。由于先进制程成熟度不足的缘故，三星此前多次推迟该项目建设进度；但泰勒晶圆厂的洁净室装修工作已于今年二季度重启，将于今年底竣工。

同时，为了打破台积电在全球晶圆代工市场的主导地位，三星从今年年初就在积极扩张美国晶圆代工销售团队。今年3月，三星宣布已聘请台积电前高管玛格丽特·韩（Margaret Han），担任北美晶圆代工业务负责人。

玛格丽特·韩是一位资深的晶圆代工专家，于2000年1月加入台积电，并在台积电服务长达21年，负责北美业务及客户应对，主导了其北美市场营销及业务开发部门的创立。之后跳槽至英特尔的代工服务部门，担任负责全球外部生产采购与供应链管理的高级董事，最近则在NXP担任全球采购副总裁，领导整体供应链战略与优化。

目前，三星电子已获得国内和日本AI半导体无晶圆厂作为2nm工艺客户。然而，与其主要竞争对手台积电不同，它无法吸引全球大型科技公司作为客户。因此，三星电子最近一直在积极与潜在客户讨论2nm工艺的量产。知情人士透露，“据我了解，三星电子及其供应商已经开始向美国进口零部件和设备的认证程序，但是，根据实际的客户获取表现，投资计划可能会有波动。”

根据相关数据统计，今年一季度台积电晶圆出货金额虽然环比下滑了5%至255.17亿美元，但是仍以67.6%的市占率稳居全球第一。而排在第二位的三星营收则为28.9亿美元，市占率也减至7.7%。如此看来，想要追上台积电，三星需要加把劲。